читайте также
Почему вас боятся сотрудники
Джон Хиггинс, Меган Ритц
Гнев — плохой советчик
Лернер Дженнифер, Шонк Кэтрин
Синдром Джорджа: как заставить себя и коллег приступить к нудной работе
Марта Эртман
В ожидании катастрофы: чему специалисты по ЧС могут научиться у бизнеса
Андреа Джекман, Марио Берувидес
читайте также
Мужской клуб на службе у женщин
Лэнг Айлин
Черные лебеди и риск-менеджмент
Дэниел Гольдстайн, Марк Шпицнагель, Нассим Талеб
Что не так в споре Facebook и Apple о персонализированной рекламе
Барт де Ланге, Стефано Пунтони
Почему руководители не умеют критиковать
Кристофер Роузен , Лорен Саймон , Рави Гаджендран , Сибель Озген , Эмили Корвин
Вполне естественно, что во время экономического спада, когда неизбежны сокращения и резкие смены стратегического курса, доверие сотрудников к работодателям и преданность своим организациям падают. Судя по первым результатам проводимых мною сейчас исследований, нынешняя рецессия породила и кризис доверия. Данные, которые я получил в 2009 году (результаты опроса 700 менеджеров из десяти стран), свидетельствуют о тревожной тенденции: по всему миру люди перестают доверять своим компаниям и непосредственным руководителям. Ниже приведены некоторые важнейшие выводы исследования.